Поговорим про корпоративные подарки
В рабочем календаре постоянно встречаются такие праздники, когда дарить подарки нужно не только своим родным, но и людям, с которыми ты связан рабочими отношениями. Чаще всего это большая неловкость — мы не знаем глубоко ни увлечений человека, ни его отношений к подаркам.
Поводов, чтобы подарить подарок, может быть множество – День рождения, юбилей компании или заключение удачной сделки. А вот какая у подарка цель? Определитесь с нею перед тем, как начнете выбирать презент.
У корпоративных подарков есть три главных смысла:
– Польза: практические корпоративные подарки для самых практичных и рациональных личностей. Те подарки, которые будут использоваться каждый день и с теплом напоминать о дарителе.
– Память: дарите такие подарки, которые вызывают хорошие воспоминания. Статуэтки, картины и интересные сувениры – у таких презентов нет практического смысла, но им это и не нужно.
– FUN: покажите, какой вы креативный и оригинальный! Самые смелые идеи попадают под эту категорию – смешные подарки, которые точно запомнятся!
Окей, цель подарка придумали – что дальше? Выбираем бюджет – от этого будет отталкиваться сам выбор подарка. Скажем только одно: если вы подчиненный, не экономьте на подарке руководителю (его хорошее настроение и уважение этого стоят), а если вы руководитель – подумайте о своих клиентах и перестаньте уже дарить банальную канцелярию. Купить эксклюзивные корпоративные подарки можно тут
Настало самое приятное время – выбираем подарки!
Вы можете как угодно легко строить бизнес-отношения, но когда дело доходит до выбора подарка своему деловому партнеру, любой человек встанет в тупик. Конечно, можно просто поручить выбор открыток для партнеров своей секретарше, но разве вы не хотите запомниться необычным и оригинальным подарком?
Помните главное: подарок в деловой сфере характеризует не только вас, но и всю компанию, которую вы представляете. Очень важно соблюсти баланс между неприлично дорогими подарками и никому не нужными безделушками, между персонализированными изделиями и нарушением бизнес-этики.